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如何引才留才?云和縣“筑巢引鳳” 出臺一系列人才新政

發(fā)布時(shí)間:2019-03-11 │ 瀏覽量:2428 │ 分享:

       “每年都希望能多參加幾次縣里組織的專場招聘會(huì)”。3月8日,云和縣金成木業(yè)有限公司副總經(jīng)理孫達(dá)偉收到了申報(bào)2019年度緊缺及高層次人才需求的通知。


 云和縣金成木業(yè)有限公司


    木制玩具是云和縣的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),當(dāng)前,木玩產(chǎn)業(yè)迎來“機(jī)器換人”轉(zhuǎn)型升級時(shí)代,在本土密集型勞動(dòng)力占多數(shù)的情況下,云和木玩企業(yè)紛紛向外借力,借助云和招才引智系列活動(dòng)平臺,通過各項(xiàng)優(yōu)待政策向高技能人才和管理人才伸出橄欖枝。

  “企業(yè)正處于機(jī)器換人的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,大量的人才缺口是制約我們發(fā)展的最大難題?!睂O達(dá)偉苦惱地說。云和縣金成木業(yè)有限公司是云和縣最早實(shí)施“機(jī)器換人”企業(yè)之一,作為“機(jī)器換人”省級試點(diǎn)示范企業(yè),2015年以來,企業(yè)投入1500多萬元,積極實(shí)施“機(jī)器換人”,企業(yè)產(chǎn)值增長了1倍,突破億元大關(guān)。“企業(yè)向機(jī)器要效率、要產(chǎn)量的同時(shí),還是離不開人才支撐。”

  近年來,云和縣圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升,以高端引進(jìn)、柔性引進(jìn)、搭建平臺、本地培育相結(jié)合的方式,快速集聚了一批高端人才。2018年,云和先后組織35家企事業(yè)單位參加西安、武漢、南昌等地人才招聘會(huì),共引進(jìn)各類高校畢業(yè)生60余人,其中碩士研究生6名。成功引進(jìn)麗水市“綠谷精英550引才計(jì)劃”2人,有效推進(jìn)木玩產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。

  “公司首先第一個(gè)是從人才的生活方面,因?yàn)楹芏嗤獾氐娜瞬诺搅嗽坪椭?,首先我們要考慮到的是解決他們最基礎(chǔ)的生活問題,吃的、住的。”在與企業(yè)主的交談中,縣委人才辦工作人員了解到,人才的生活問題成為當(dāng)前亟待解決的問題之一。對此,云和縣不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,投入資金打造56套云和高層次人才公寓與132套企業(yè)人才公寓,有效緩解了人才的生活所需。


 

  另外,為進(jìn)一步增強(qiáng)人才歸屬感,云和針對人才公寓制定出臺一系列人才新政,如,引進(jìn)人才可以享受免費(fèi)入住人才公寓5年。引進(jìn)人才與本地青年聯(lián)姻的,每月可以最低享受600元以上的住房補(bǔ)貼,在云購房可享受最低5萬元的購房補(bǔ)助。若雙方都為引進(jìn)人才而聯(lián)姻的,在云購房還可享受10萬元以上的購房補(bǔ)助。

  “人才公寓建設(shè)是云和縣招才引智工作中的重要環(huán)節(jié),是進(jìn)一步優(yōu)化招才引智環(huán)境,更好吸引人才、留住人才、用好人才的重要舉措?!痹坪涂h委人才辦負(fù)責(zé)人表示,接下來,云和會(huì)繼續(xù)深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,樹立人才是第一資源理念,著力抓好育才、引才、用才,深入實(shí)施精英人才培養(yǎng)等計(jì)劃,出臺人才補(bǔ)貼、人才專項(xiàng)資金等,通過人才新政為引入人才搭橋鋪路。